• Thời gian hoàn thành dự án? • Phạm vi thẩm quyền của tôi? • Những điểm cần kiểm tra, đối chiếu để đánh giá?"Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!"."Mình phải chấm dứt tình trạng kiệt quệ này! Mình phải thay đổi.Sau đó, tớ còn học thêm từ Jennifer vài điều nữa trước khi biết cách giao việc sao cho hiệu quả.Thậm chí nếu có được chút thì giờ rảnh rỗi, anh cũng đã quá mệt mỏi.Nhờ vậy, anh có thể trò chuyện với các nhân viên của mình và qua đó hiểu hơn những khó khăn mà họ đang gặp phải.- James này, chính Jennifer đã giúp tớ quản lý tốt hơn.Áp dụng mức độ này khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào khả năng của người được ủy thác công việc và khả năng rủi ro xảy ra là ở mức tối thiểu.Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế.hoàn toàn khác hẳn những cặp anh em họ bình thường khác.
