Dụng cụ đo phán đoán cảm xúc của cô ấy rõ ràng đã bị hỏng.Chỉ khi cô ấy sắp hé lộ danh tính của người đó với một nhân vật quan trọng, thì Gabriella, một trong Gái gọi mới, đã cố gắng thay đổi chủ đề.Anh không phải là người quản lý trông có vẻ hòa đồng nhất mà tôi đã làm việc cùng.Nếu bạn vận dụng vài trong số tất cả những kỹ năng này với ai đó, họ sẽ thấy vui khi gặp bạn hoặc thậm chí vui khi nghĩ về bạn.Tất cả, chỉ trừ một nhân viên, đó là một nam nhân viên tốt và trầm tính tên là Gunter.Tuy nhiên, nó thể hiện một vấn đề khác.Thật là dễ chịu khi người quản lý, đi ngang qua bàn làm việc của bạn, và nói, Hôm qua, cô đã làm tốt việc tìm tập tài liệu đó.Sau đó, tiếp tục giải thích một cách đầy tự tin về nguyên nhân của sự hiểu lầm, lộn xộn, nhầm lẫn, hoặc bất kỳ điều gì.Bí quyết giải thích cặn kẽ vấn đề bạn đưa ra khi bạn liên tục bị ngắt lờiVề điểm này, phần lớn cơ thể cng không khớp với những từ ngữ thân thiện giả tạo của họ.